Assessed. Ausgewählt. In der XHR-Kartei.
Unsere Kartei ist geschlossen und jedes Profil fachlich geprüft. Publisher, Marken, mittelständische Unternehmen und Tech-Anbieter besetzen viele ihrer Positionen über uns. Wer aufgenommen ist, erfährt früher von passenden Rollen.
Stellenanzeigen klingen oft gut. Was in der Rolle tatsächlich zählt, zeigt sich häufig erst spät im Prozess.
Unsere Lösung: Mit dem Self-Assessment weißt du von Beginn an, worauf es ankommt.
Rollen nach Bereich, Level und Arbeitsmodell.
Unsere Kunden verlassen sich auf die Qualität unserer Kartei. Deshalb nehmen wir nicht jedes Profil auf.
Wir prüfen jedes Profil, bevor wir es aufnehmen. Rund 6 von 10 Bewerbungen erfüllen unsere Kriterien. Dafür bist du in einem Kreis von Fachkräften, die ihr Können belegen und beim Kunden überzeugen wollen.
Einmal aufgenommen, pro Rolle rund 30 Minuten Self-Assessment.
Häufige Fragen.
Nein. Wir nehmen rund 6 von 10 Bewerbungen auf. Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass unsere Kartei nur fachlich geprüfte Profile enthält.
Wir bewerten dein Profil fachlich, gestützt auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung in Media, Marketing, Tech und Sales. Erfüllt es unsere Kriterien, nehmen wir dich auf und melden uns, sobald eine Rolle passt.
Das ist selbstverständlich möglich. Viele Positionen unserer Kunden erreichen uns jedoch, bevor sie veröffentlicht werden. Mit dem Assessment gehst du zudem besser vorbereitet und mit einem aussagekräftigeren Profil ins Gespräch.
Jede Rolle hat eigene Schwerpunkte, und genau diese machen wir sichtbar. Das Self-Assessment dauert rund 30 Minuten. Du erkennst vorab, ob die Rolle zu dir passt, und dein erstes Gespräch geht direkt in die Tiefe.
Nur unser Team. Dein Lebenslauf verlässt XHR erst, wenn du dich mit dem Assessment auf eine Rolle bewirbst und der Weitergabe zustimmst.
Nein. Die Kartei ist geschlossen. Dein Profil ist weder öffentlich noch für Unternehmen durchsuchbar. Wir sprechen dich gezielt an, wenn eine Rolle passt.
Aufnahme in die XHR-Kartei beantragen.
Das Profil ist in wenigen Minuten angelegt. Wir prüfen jede Bewerbung und melden uns, sobald eine passende Rolle offen ist.
Unser Team kennt die Branche seit über 20 Jahren. Wie in der Branche üblich, sprechen wir uns mit Du an.
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